Тюменский округ всегда был богат туристскими ресурсами: на территории округа сосредоточено более 100 интересных и уникальных объектов туризма, представлены все направления туризма. Вектор на развитие туризма был взят Администрацией Тюменского округа в 2018 году. Анализ туристского потенциала и портрета туриста показал, что посетители часто покидают округ вскоре после осмотра одной локации. Возникла необходимость сделать пребывание туристов более продолжительным, чтобы добавленная стоимость от услуг и продуктов оставалась в округе. Перспектива развития туризма виделась не в локальном улучшении отдельных объектов, а в объединении ресурсов: предпринимателей, общественных деятелей, творческих коллективов и пространств для создания единого туристического продукта. С 2019 года Администрация начала работу по проектам организованного туризма, создавая новые маршруты и туры (сейчас их 10). В 2022 году началась реализация туристического кластера «Семь деревень» в Червишевском муниципальном образовании. Кластерный подход объединяет предпринимателей сферы туризма на одной территории на принципах кросс-маркетинга, избегая конкуренции. Гости одного объекта становятся потребителями других. Цели проекта — увеличение туристического потока до 150 тыс. человек к 01.01.2025 (+20% к уровню 2022 года) с темпами роста 5-7% ежегодно; увеличение среднего чека и времени пребывания туриста в Тюменском округе; создание новых рабочих мест и повышение доходной части бюджета. В рамках реализации проекта создана единая коммуникационная платформа для формирования совещательного органа и информационного поля участников сферы туризма. С 2022 года работает Рабочая группа по развитию туризма, проводящая не менее 12 заседаний в год. За 2022-2025 годы проведено 18 обучающих мероприятий, активно участвуют представители инфраструктуры поддержки. Для формирования качественного продукта привлечены туроператоры (Союз экскурсоводов, «Окна», «Путешествие», «Рыжий слон»). Акцент сделан на стоимость, качество сервиса, систему лояльности и гибкость к спросу. Обеспечена обратная связь через чат в Червишевском сельском поселении (СП), включающий туриндустрию и жителей (40% населения). Реализуются проекты благоустройства: Сквер «Ветеранов» (МАФы, посадка деревьев), Набережная (дорожки, освещение, ограждение), Зона отдыха в Черной Речке (тренажеры, настил, навесы). Граждане активно участвуют в субботниках. Для привлечения туристов выделены объекты-«магниты»: областной центр зимних видов спорта «Жемчужина Сибири» и маршрут «Тюмень — земля чемпионов»; объекты «Юрибей» и «Червишевская обсерватория» (познавательный туризм); памятники «Памфил» и «Тайга», бани «Добрабаня» (релакс-туры). Разработан и запущен национальный брендовый маршрут «Семь деревень». В результате проекта число субъектов МСП увеличено в 3,5 раза (с 7 до 26 субъектов) за 2022-2025 годы. По состоянию на 01.01.2026 – 42 субъекта. Рост турпотока — на 25% (с 119 до 162 тыс. чел./год) за 2022-2025 годы. По состоянию на 01.01.2026 – 234 тыс. чел./год. Туристический продукт профессионально упакован, определена система лояльности. Маршрут «Семь деревень» сделал муниципалитет и регион более заметными на туристической карте. Буклеты (1000 ед.) и каталоги (1000 ед.) способствуют продвижению кластера. В конце 2025 года выпущена актуализированная версия каталога (1000 экз.). Сформирована система проведения деловых и обучающих мероприятий. Благоустроены сквер «Ветеранов локальных войн», набережная пруда в с. Червишево, зона отдыха в д. Черная Речка. В 2022 году организован парк имени Алексея Памфилова в с. Мичурино. Количество благополучателей: более 6000 жителей и более 100 тыс. гостей. Местные жители участвуют в благоустройстве (субботники, инициативные проекты, стратсессии — более 2000 чел.). Создан чат для обратной связи (охват 40% населения). Ведется работа по строительству дорог к туробъектам (составлена Дорожная карта). Создано более 1000 новых рабочих мест в рамках строительства туробъектов. Уровень безработицы в Червишевском СП сократился на 0,48 п.п., число безработных снизилось на 80% (с 25 до 4 человек). В турбизнесе от 50% до 100% сотрудников – местные жители. Проект использует успешные практики Алтайского края, Пскова, Твери, Санкт-Петербурга, Москвы и Анапы в области комплексного развития маршрутов, интеграции бизнеса и власти, применения цифровых платформ и разработки туристических продуктов. Дальнейшее развитие туризма в Тюменском округе предполагает изучение маркетинга, бренд-менеджмента, цифровых технологий (включая ИИ), совершенствование финансового моделирования и внедрение новых форм туризма.